9:16 · Reel
Safeguard Global podbija Europę: 5 krajów, 4 języki
Safeguard Global to jeden z pionierów globalnego zatrudnienia.
Firma powstała w 2008 roku jako dostawca globalnych usług płacowych, a w 2010 roku wprowadziła na skalę globalną model Employer of Record. Dzięki niemu firmy mogą zatrudniać, wynagradzać i zarządzać pracownikami za granicą bez zakładania lokalnych podmiotów. Dziś Safeguard Global wspiera zatrudnianie w niemal 190 krajach i jako pierwszy globalny dostawca usług płacowych nawiązał formalne partnerstwo z Workday. Europa jest dla firmy strategicznym priorytetem: rozbudowała lokalną działalność w Niemczech, Hiszpanii, Francji i Holandii, by być blisko obsługiwanych przedsiębiorstw. Gdy firmy wychodzą na globalne rynki, Safeguard Global dba o to, by ich pracownicy byli zatrudniani na właściwych zasadach.
“Wieloletnie doświadczenie w marketingu pokazało mi, jak wiele może zmienić dobra agencja — a Mediacharge naprawdę dowozi. Zaczęliśmy od Paid Search, a z czasem rozszerzyliśmy współpracę o Search Engine Marketing i testowanie rynków w całej Europie. Są integralną częścią naszego zespołu: myślą strategicznie, dbają o szczegóły, wychodzą z inicjatywą i zawsze działają zgodnie z naszymi celami biznesowymi. Mediacharge niezmiennie wsłuchuje się w nasze potrzeby i proponuje przemyślane rozwiązania nastawione na wyniki.”
Andrea TurkMenedżer ds. marketingu na region EMEA, Safeguard GlobalSzansa
Zatrudnianie za granicą stało się kluczową strategią rozwoju, a Europa jest jednym z najważniejszych obszarów jej realizacji.
Wartość europejskiego rynku Employer of Record wynosi w 2026 roku około 2 miliardów dolarów, a prognozowany roczny wzrost przekracza 11%. Najszybciej rozwijającym się rynkiem są Niemcy. Każdy kraj rządzi się jednak własnymi prawami: ma inne przepisy prawa pracy, języki i zwyczaje zakupowe. Dla Safeguard Global była to szansa na pozyskanie firm zatrudniających w regionie DACH, Hiszpanii i Holandii — w kategorii, w której wielu dostawców walczy o tych samych klientów — oraz na zostanie marką, która jako pierwsza przychodzi decydentom do głowy.
“Employer of Record to kategoria, w której konkurencja jest duża. Żeby wygrać, trzeba być przy firmie dokładnie wtedy, gdy decyduje się zatrudniać za granicą — mówić jej językiem i reprezentować markę, której już ufa.”
Ben DietrichCEO i założycielPodejście
Współpraca rozpoczęła się w 2023 roku w Hiszpanii i Holandii. W 2024 roku objęła region DACH i trwa do dziś.
Dziś kampanie obejmują Google Ads, Microsoft Ads i LinkedIn w pięciu krajach, w języku niemieckim, hiszpańskim, niderlandzkim i angielskim. Kampanie w wyszukiwarkach docierają do firm aktywnie szukających rozwiązań Employer of Record, a LinkedIn buduje świadomość marki wśród decydentów z obszaru HR, finansów i zarządów. Mediacharge jest partnerem Safeguard Global w rozwoju na rynkach europejskich. Ściśle współpracuje w cotygodniowym rytmie z globalnym zespołem marketingowym firmy oraz z partnerami odpowiedzialnymi za pozostałe regiony.
Grafika rozdzielająca
Five countries. Four languages. One growth partner.
Efekt
Safeguard Global umacnia swoją pozycję w Europie.
Pipeline wzrósł ponad dwukrotnie rok do roku, a coraz więcej firm zatrudniających w regionie DACH, Hiszpanii i Holandii stawało się zakwalifikowanymi leadami. Jednocześnie świadomość marki na tych rynkach wzrosła niemal dwukrotnie, co pokazuje liczba wyszukiwań marki od początku współpracy. Coraz więcej decydentów szuka dziś Safeguard Global po nazwie, zanim zatrudni pracowników za granicą. W styczniu dołączy Francja — kolejny europejski rynek jest już w planach.
2x
Pipeline rok do roku
~2x
Świadomość marki
5
Kraje
4
Języki
